Jak dołączyć do naszego zespołu? Proces krok po kroku
01 Prześlij nam swoje CV
Chętnie je przejrzymy, sprawdzimy, czy do siebie pasujemy i odezwiemy się do Ciebie. Następnie umówimy się na spotkanie rekrutacyjne.
02 Pierwsze spotkanie online
Spotkanie odbędzie się za pośrednictwem Google Meet i potrwa około 30 minut. Porozmawiamy o Twoich zainteresowaniach, doświadczeniu i stylu pracy. Zweryfikujemy również Twój poziom wiedzy zawodowej.
03 Zadanie rekrutacyjne i informacja zwrotna po spotkaniu wstępnym
Po rozmowie wyślemy Ci zadanie rekrutacyjne dotyczące stanowiska, na które aplikowałeś. Będziesz miał tydzień na jego wykonanie. Ma ono na celu lepsze poznanie Ciebie, w tym zarówno Twojego sposobu myślenia, jak i metod pracy. A to dla nas bardzo cenne informacje 🙂
Po oddaniu przez Ciebie zadania przeanalizujemy, jak Ci poszło i dostaniesz od nas informację zwrotną. Gdy uznamy, że dobrze do siebie pasujemy, umówimy się na drugą rozmowę.
04 Drugie spotkanie online
Tym razem opowiemy Ci więcej o organizacji i naszym profesjonalnym podejściu. Poznasz innych członków oraz zasady pracy w Twoim docelowym zespole 🙂 Potrwa to około godziny.
05 Informacja zwrotna po drugim spotkaniu
Otrzymasz ostateczną decyzję dotyczącą wyniku rekrutacji 🙂
06 Informacja zwrotna po drugim spotkaniu
Dopełnimy formalności i rozpoczniemy Twój proces onboardingu. Zostanie Ci przydzielony indywidualny mentor, który przeprowadzi Cię przez proces onboardingu.
Otrzymasz również nasz starterpack - zbiór dokumentów, które pomogą Ci skutecznie zadomowić się w MTA. Cały zespół jest zawsze gotowy do pomocy i oczywiście czuwa nad Tobą zespół HR. Oficjalnie stajesz się członkiem MTA 🙂
Jest wiele powodów, dla których warto stać się częścią naszego zespołu
Mocno wierzymy w rozwój i pielęgnujemy ducha przedsiębiorczości wśród członków MTA.
Nie zostaniesz u nas zaszufladkowany – będąc w jednym zespole, możesz rozwijać się również w innych obszarach pracy 🙂
Jesteśmy organizacją turkusową – co oznacza, że nie ma u nas sztywnej hierarchii. Nasza struktura oparta jest na wzajemnym zaufaniu i przyjaznych relacjach.
Zawsze służymy szczerą informacją zwrotną i pomocą.
Prowadzimy cotygodniowe szkolenia – możesz ich słuchać lub je prowadzić – decyzja należy do Ciebie.
Wstępujesz w nasze szeregi wraz ze swoimi pomysłami na tworzenie organizacji – zyskujesz bardzo realny wpływ na jej funkcjonowanie
Nasz model organizacji oparty jest na dzieleniu się przychodami z projektów.
Jesteśmy grupą wysokiej klasy specjalistów – maniaków marketingu, których łączy prawdziwa pasja do tego co robią.
Możesz stale poszerzać swoje kompetencje i uczyć się od najlepszych.
Nasz dzień pracy to 7 godzin – masz więcej czasu na samorozwój i dbanie o swoje samopoczucie. 🙂
